深圳地区对于引进或培养高端工控人才有什么策略吗

在当今这个科技迅猛发展的时代，工控机作为工业自动化和智能制造的核心组成部分，其对高端工控人才的需求日益增长。深圳作为中国改革开放的一面旗帜，在推动产业升级、转型和创新方面占据了重要地位。因此，如何有效地引进或培养高端工控人才，对于提升深圳工控机产业整体水平至关重要。

首先，政府层面出台相关政策是关键措施之一。深圳市政府需要制定一系列鼓励、高效的人才引进与培养政策，比如税收优惠、住房补贴、子女教育支持等，以吸引更多优秀的科研人员和工程师来到深圳。此外，还可以通过建立与国内外知名高校合作关系，为学生提供实习机会，从而为未来的高端工作做准备。

其次，加强基础教育和职业技术教育是长远之计。在小学、中学阶段，可以加强对STEM（科学、技术、工程和数学）课程的教学，使学生从小就接触到科学技术知识，并激发他们对未来工作领域的兴趣。而在职业学校方面，可以开设针对工业自动化控制系统设计与应用等专业课程，为社会输送具有实际操作能力的人才。

再者，加大研究开发投入也是必要手段。一旦有了较好的教育体系输出人才，就需要有相应的平台让这些人能够展现自己。在这方面，政府可以重点支持那些专注于工控机研发的小微企业或者新创业公司，让他们获得资金支持，同时也能快速将新产品上市，这样既能促进经济发展，又能满足市场需求。

此外，不断进行国际交流合作也是提高自身竞争力的重要途径之一。通过参与国际会议，与世界各国顶尖大学和企业开展联合项目，可以学习最新行业信息并借鉴成功经验。此举不仅能够帮助本土企业提升自己的研发能力，也会吸引更多国际顶尖人才加入本地团队。

最后，对于已经在职但还未达到高端标准的人员来说，也应该给予一定程度上的培训与提升。这可能包括短期内参加一些行业特有的培训班，或是在职攻读更深层次学位，以便适应不断变化的市场需求及技术更新换代情况。

综上所述，只要深圳市政府能够采取以上策略，并且持续实施下去，那么无疑会极大地促使地方经济向前发展，同时也会为全球范围内关于工业自动化控制系统设计与应用领域产生积极影响，从而进一步推动了整个行业乃至全球智能制造步伐。